تصوير سازماني دانشگاه اسلامي (از نظر تا عمل)

تصوير سازماني دانشگاه اسلامي ؛ تصویر سازمانی مجموعه­­ای از عقاید، ایده­ها و احساساتی است که عامه‌ مردم نسبت به یک سازمان دارند. همچنین یک ارائه‌ با ثبات و هدفمند از سازمان است که توسط اعضای (نخبه‌) آن انجام شده و مخاطبان با آن ارتباط برقرار می‌کنند. اغلب مدیران نگران این موضوع هستند که مشتریان، ارباب رجوع و عموم مردم که برای سازمان حیاتی به شمار می­روند چه ادراکی از سازمان­شان دارند.

تصویر

به نظر می­رسد این نگرانی و توجه به تصویر برای سازمان‌ها به موضوعی جهانی تبدیل شده باشد. ضرورت­ها و شرایط متفاوت عصر جدید موجب شده تعاریف تازه­ای از دانشگاه در قرن 21 توجه نظریه‌پردازان و استراتژیست­ها را به خود جلب کند. نمای کلی این تحولات از پیوند میان فرهنگ و آموزش عالی حکایت می­کند. بر این اساس نقش­های تازه­ای بر دوش دانشگاه­ها قرار داده شده و نقش و وظیفه‌ دانشگاه علاوه بر تولید علم و فناوری، به حوزه­هایی از قبیل حفظ و تقویت نقاط قوت فرهنگی، پیشبرد نوآوری فرهنگی، مدیریت تحول در فرهنگ، گفتگوی بینافرهنگی و … گسترش یافته است.

تصویر

رسالت حقیقی دانشگاه، آماده‌سازی و پرورش دانشجویان برای زندگی با افزایش آگاهی­ها، ارزش­ها و مهارت­های موردنیاز آنان برای خلق آینده­ای بهتر است. جامعه‌ اسلامی در پی تحقق اهداف و ارزش­های اسلامی، به دانشگاه نگاه ویژه­ای دارد و از این رو ایده دانشگاه اسلامی در این میان از جایگاه خاصی برخوردار است. دانشگاه اسلامی، دانشگاهی است که که باید اهداف، راهبردها، برنامه­ها و دستاوردهای خود را در دو حوزه‌ مهم تولید علم و پرورش عالم بر مبنای رهنمودهای اسلامی طراحی کند و به آن اهتمام ورزد.

مأموریت‌

این چنین دانشگاهی مأموریت‌محور بوده و نیل به آرمان­های اسلامی، رسالت آن است. لذا تصویرسازی از این دانشگاه از وظایف مهم مدیران آن است تا بتوانند در عملی کردن این ایده به معنای واقعی خود، گام موثری بردارند. این اثر در پی پاسخگویی به این پرسش است که رهنمودهای اسلامی چه مؤلفه­هایی را در تصویرسازی مؤثر می­داند و مدیران و مسئولان دانشگاه­ها چگونه می­توانند در مدیریت ادراک مخاطبان خود نقش به‌سزایی ایفا کنند.