شناسایی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی در محیط های آموزشی با تاکید بر آموزههای اسلامی
بیگمان باید پذیرفت که انسان فرهنگ را میآفریند و فرهنگ هم انسان را میسازد. فرهنگ به انسان یاد میدهد تا اندیشههای ثابت و پایداری را بیاموزد و در قالب گروههای پیچیدهای که وظایف جداگانه و ویژه دارند، سامان یابد.(علی احمدی و همکاران، ۱۳۸۳: ۱۳).
از آنجایی که هدف اثر حاضر، شناسایی و مقایسه مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی در محیطهای آموزشی با تاکید بر آموزههای اسلامی است. در بدو امر، تبیین مسئله و مفاهیم و اصطلاحات مربوط به مقوله فرهنگ و فرهنگ سازمانی ضرورت پیدا میکند. لذا در این بخش نخست به کلیاتی پیرامون موضوع این بررسی اختصاص یافته است. و پس از آن به بررسی دانش مدیریتی موجود در دیدگاههای مدیریتی رایج پرداخته شده و همچنین، مبانی اسلامی پیرامون مقوله فرهنگ سازمان مورد بحث و تفحص قرار گرفته است…
ریال 2,150,000
فهرست عناوین
کتاب حاضر، حاصل پژوهشی پیرامون شناسایی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی مبتنی بر آموزه های اسلامی میباشد که در آن سعی شده است مقولات و مفاهیم اساسی و بنیادی فرهنگ سازمانی در قرآن و متون اصیل روایی اسلامی مورد بررسی قرار گیرد و بر این اساس با مطالعه و بررسی دیدگاه های مدیریتی به تحلیل متون اسلامی پرداخته شده است و پس از استخراج مفاهیم و مقولات بنیادین فرهنگ سازمان از منظر اسلام، به مقایسه تطبیقی این مقولات با دیدگاههای مدیریتی رایج پرداخته شد. با عنایت به اینکه در این اثر، مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی با رویکرد توجه به ابعاد معنوی و بنیادی متأثر از اندیشه های اسلامی و مبانی فکری و ایدئولوژیک افراد و گروه های سازمانی مورد بررسی قرار میگیرد، امید است بتواند گامی مؤثر در راستای بومیسازی فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورشی باشد که عهده دار ارتقاء سطح فرهنگ و حفظ و ارزیابی و تعالی و انتقال میراث فرهنگی جامعه است و در عین حال موجب افزایش بهره وری و اثربخشی در تحقق اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی گردد…
شناسنامه اثر
| چاپ |
اول |
|---|---|
| سال نشر |
1392 |
| شابك |
978-600-214-343-3 |
| نویسنده |
منصوره صالحي؛ با ويراستاری علمي دکتر نيکو ديالمه و دكتر ميترا عزّتي |
صفحات ما در شبکه های اجتماعی
