شناسایی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی در محیط‌ های آموزشی با تاکید‌ بر آموزه‌های اسلامی

بی­گمان باید پذیرفت که انسان فرهنگ را می­آفریند و فرهنگ هم انسان را می­سازد. فرهنگ به انسان یاد می­دهد تا اندیشه‌های ثابت و پایداری را بیاموزد و در قالب گروهها­ی پیچیده­ای که وظایف جداگانه و ویژه دارند، سامان یابد.(علی احمدی و همکاران، ۱۳۸۳: ۱۳).

از آن­جایی که هدف اثر حاضر، شناسایی و مقایسه مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی در محیط­های آموزشی با تاکید بر آموزه‌های اسلامی است. در بدو امر، تبیین مسئله و مفاهیم و اصطلاحات مربوط به مقوله فرهنگ و فرهنگ سازمانی‌ ضرورت پیدا می­کند. لذا در این بخش نخست به کلیاتی پیرامون موضوع این بررسی اختصاص یافته است. و پس از آن به بررسی دانش مدیریتی موجود در دیدگاه­های مدیریتی رایج پرداخته ­شده و همچنین، مبانی اسلامی پیرامون مقوله فرهنگ سازمان مورد بحث و تفحص قرار ­گرفته است…

مطالعه ۳۵ صفحه آغازین کتاب

ریال 2,150,000

20 افرادی که هم اکنون این محصول را بازدید می کنند

فهرست عناوین

کتاب حاضر، حاصل پژوهشی پیرامون شناسایی مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی مبتنی بر آموزه ­های اسلامی می­باشد که در آن سعی شده است مقولات و مفاهیم اساسی و بنیادی فرهنگ سازمانی در قرآن و متون اصیل روایی اسلامی مورد بررسی قرار گیرد و بر این اساس با مطالعه و بررسی دیدگاه­ های مدیریتی به تحلیل متون اسلامی پرداخته شده است و پس از استخراج مفاهیم و مقولات بنیادین فرهنگ سازمان از منظر اسلام، به مقایسه تطبیقی این مقولات با دیدگاه­های مدیریتی رایج پرداخته شد. با عنایت به اینکه در این اثر، مفروضات بنیادین فرهنگ سازمانی با رویکرد توجه به ابعاد معنوی و بنیادی متأثر از اندیشه­ های اسلامی و مبانی فکری و ایدئولوژیک افراد و گروه ­های سازمانی مورد بررسی قرار می­گیرد، امید است بتواند گامی مؤثر در راستای بومی‌سازی فرهنگ سازمانی در آموزش و پرورشی باشد که عهده­ دار ارتقاء سطح فرهنگ و حفظ و ارزیابی و تعالی و انتقال میراث فرهنگی جامعه است و در عین حال موجب افزایش بهره ­وری و اثربخشی در تحقق اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی گردد…

شناسنامه اثر

چاپ

اول

سال نشر

1392

شابك

978-600-214-343-3

نویسنده

منصوره صالحي؛ با ويراستاری علمي دکتر نيکو ديالمه‌ و دكتر ميترا عزّتي

صفحات ما در شبکه های اجتماعی